At Laidotuvių direktorius kasdien Mes „neskelbiame naujienų“ – pranešame apie jas ir siūlome patyrusią analizę, idėjas ir pasiūlymus dėl įvykusių naujienų. Nepaisant to, šio straipsnio antraštė apie trijų „Tribute Technology“ darbuotojų atsistatydinimą manęs nestebina.
Šią naujieną „sumušė“ naujienlaiškis Direktorių sujungimas ir aš sužinojau apie tai praėjusį penktadienį iš Direktorių sujungimas. Štai keletas ištraukų iš to naujienų straipsnio, kurį gavau:
- „Tribute Technology, vienas didžiausių mirties priežiūros technologijų žaidėjų, paskelbė, kad Charlie Cole'as iš karto atsistatydino iš generalinio direktoriaus pareigų. Taip pat atsistatydina vyriausiasis finansų direktorius Francesas DeBlasio ir transformacijos vadovas Alexas Crossas.
- „Šios naujienos pasirodė praėjus mažiau nei 24 valandoms po 2024 m. Nacionalinės laidojimo direktorių asociacijos (NFDA) tarptautinės konvencijos ir parodos, kurioje Cole'as dalyvavo „Tribute Technology“ stende, uždarymo.
- „Visi trys atsistatydinimas įvyko mažiau nei dvejus metus, kai šie asmenys dirbo „Tribute Technology“. Cole'as prie bendrovės prisijungė 2023 m. kovo mėn., o DeBlasio ir Cross buvo pridėti tų pačių metų balandį ir vasarį.
Štai pranešimas spaudai kurią vėliau gavome iš Tribute Technology apie informaciją
Štai puslapis iš Tribute Technology svetainės pavadinimu „Susipažinkite su mūsų naujuoju generaliniu direktoriumi“. Tai 2023 m. birželio 23 d.
Tomas Andersonas
Laidotuvių direktorius kasdien
Laidotuvių direktorius Kasdien: Minėjau, kad šios naujienos manęs nestebina, nes praėjusios savaitės Nacionalinės laidotuvių direktorių asociacijos (NFDA) suvažiavime vaikščiojant Expo aukšte man buvo pasakyta, kad yra mūsų profesijos įmonių, kurios sieks pokyčių. pirmyn. Kai kurie iš tų pokyčių, priklausomai nuo įmonės, buvo susiję su finansais, kai kurie tiesiog buvo susiję su „personalo tinkamumu“, o kai kurie buvo susiję su pramonės santykiais. Tiesą sakant, man nebuvo pasakyta, kad „Tribute Technologies“ yra viena iš šių įmonių. . . todėl vis dar laukiu, kol batai nukris kitose įmonėse.
Kodėl? Manau, kad pastarieji dveji metai buvo nepaprastai sunkūs daugelyje tradicinių laidojimo namų ir susijusių mirties priežiūros profesijų pramonės šakų. Neturiu jums pasakyti, kad infliacinis sąnaudų spaudimas kartu su palūkanų normų kilimu virsta pelno marža, o kai kurių įmonių pelnas taps nuostoliais.
Ir, pasak šis straipsnis iš JAV naujienos ir pasaulinė ataskaita nuo 2022 m. iki 2023 m. mirtingumas taip pat sumažėjo 6,1 %. Taigi didesnių išlaidų ir mažesnio mirčių skaičiaus derinys visoje šalyje sukels kai kurioms įmonėms problemų.
Be to, šių metų rugpjūčio 1 d. paskelbtame „Service Corporation International“ generalinio direktoriaus Thomaso Ryano pranešime iš bendrovės 2024 m. antrojo ketvirčio pelno ataskaitos, panašu, kad mirčių mažėjimas tęsiasi. Štai ką tuo metu sakė generalinis direktorius Ryanas:
-
„Laidotuvių apimtys atitiko mūsų lūkesčius per pirmuosius keturis metų mėnesius, o netikėtai sumažėjo gegužę ir birželį. . . . Manome, kad COVID augimo efektas kartu su mažesniu mirčių pertekliumi mūsų rinkose prisidėjo prie paslaugų sumažėjimo per ketvirtį.
Taigi, kai vaikščiojau po NFDA parodų salę ir išgirdau gandus, aš juos tarsi įsmeigiau į savo mintis ir nusprendžiau palaukti ir pažiūrėti, kas iš jų išeis. Nenustebčiau, jei pasitraukimai iš Tribute Technology nėra vienintelės su darbuotojais susijusios problemos, apie kurias artimiausiu metu išgirsime šioje profesijoje. Vėlgi, mano nuomone, kai kurios įmonės tiesiog netiki, kad jos „tinka“ su turimais lyderiais, kad galėtų judėti į priekį profesijoje, kuri šiek tiek pereina nuo „orientuotos į šeimą“ prie „orientuotos į įmonę“. perėjimas.
Laidotuvių paslaugos yra „ilgas žaidimas“: Vienas iš dalykų, kurie gali atsirasti Mirties priežiūroje, kurio dėl verslo šeimyninio pobūdžio ilgą laiką nebuvo, yra tai, kad rezultatai gali būti ne taip gerai vertinami „ilgo nuotolio“ perspektyvoje. kaip buvo tradiciškai. Mano nuomone, skirtingų Mirties priežiūros produktų ir paslaugų šeimos savininkai anksčiau buvo daug atviresni finansiniams „ilgalaikiams“ rezultatams.
Šiame forume jau anksčiau diskutavome, kad privatus kapitalas, rizikos kapitalas ir kiti asmenys, nepriklausantys tradiciniam „laidojimo verslui“, pastaraisiais metais įtraukė į Death Care. Mano nuomone, šie žaidėjai yra daug analitiškesni ir „trumpalaikiškesni“ finansinėje verslo analizėje nei, kaip aš pavadinčiau, „senoji laidotuvių“ įstaiga.
Taip pat manau, kad šios įmonės yra daug labiau linkusios greičiau imtis ryžtingų verslo veiksmų, nesvarbu, ar tai būtų papildomi ištekliai, ar susiję su personalu, nei daugelis senųjų apsaugos įmonių.
Nors neįsivaizduoju, kas iš tikrųjų atsitiko, dėl ko tris kartus atsistatydino „Tribute Technology“ vadovai, manau, kad dėl šio gana naujo „naujų pinigų“ mirties priežiūros sistemoje ir nusistovėjusio mirties priežiūros „ilgo žaidimo“ gali atsirasti laikui bėgant mažiau ilgalaikių santykių visoje profesijoje.
. . . Bent jau tokia mano analizė ir mintis šia tema. . . . bet vis tiek manau, kad santykiai bus svarbūs net ir augančiame įmonių mirties priežiūros paslaugų pasaulyje.
Susiję — Štai 2020 m. straipsnis iš Laidotuvių direktorius kasdien susijusi su dalimi Tribute technologijos atsiradimo ir augimo.
Daugiau naujienų iš mirties priežiūros pasaulio:
Įveskite savo el. pašto adresą, kad prisijungtumėte prie 3 145 kitų, kurie kasdien gauna laidotuvių direktoriaus kasdienius straipsnius:
„Kristaus vadovaujamas tarno požiūris veda į reikšmingą gyvenimą“
